- Zadzwoń: +48 61 8140 400
Nic bardziej mylnego!
Nasz zespół profesjonalnych doradców łączy pasję z wieloletnim doświadczeniem, co sprawia, że jesteśmy w stanie realizować nawet najbardziej wymagające procesy rekrutacyjne, w tym działania typu headhunting. Codziennie wykorzystujemy naszą rozległą wiedzę, zaawansowane umiejętności oraz znajomość rynku, aby z sukcesem odnajdywać kandydatów, którzy idealnie odpowiadają specyficznym wymaganiom naszych Klientów.
Specjalizujemy się w bezpośrednim poszukiwaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz kadry zarządzającej na różne szczeble organizacji. Headhunting wymaga od nas nie tylko skutecznego dotarcia do potencjalnych pracowników, którzy często nie są aktywnie poszukujący pracy, ale również umiejętności przekonania ich do rozważenia nowych możliwości zawodowych. Proces ten opiera się na budowaniu relacji oraz indywidualnym podejściu do każdego kandydata, dzięki czemu jesteśmy w stanie rekomendować wyłącznie tych, którzy wniosą wartość dodaną do Państwa organizacji.
Nasze działania rekrutacyjne prowadzone są zazwyczaj online, co pozwala nam na elastyczność i szybkie dotarcie do najlepszych talentów nie tylko z lokalnych rynków, ale także z całej Polski. Korzystamy z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, platform społecznościowych oraz rozbudowanych baz danych, aby móc szybko zidentyfikować kandydatów, którzy idealnie wpisują się w profil poszukiwany przez Klienta. Wspieramy Państwa firmę na każdym etapie procesu – od identyfikacji potrzeb, przez selekcję, aż po finalne negocjacje, gwarantując najwyższą jakość obsługi oraz pełną dyskrecję.
Dzięki doświadczeniu naszego zespołu, jesteśmy w stanie sprostać oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających projektów rekrutacyjnych, zapewniając pełne wsparcie w budowaniu długotrwałych i efektywnych zespołów.
Headhunting polega na wyszukiwaniu potencjalnych kandydatów za pomocą środków bezpośrednich. Metodę wykorzystuje się najczęściej w przypadku rekrutacji specjalistycznych i wyższego szczebla. Szczególnie przydatna jest w przypadku chęci pozyskania pracownika o rzadkich kwalifikacjach. Inaczej mówiąc, Direct Search to technika, która pozwala na dotarcie do kandydatów innymi sposobami niż tradycyjne ogłoszenia o pracę na portalach stworzonych z myślą o pracownikach. Jest to także sposób na zainteresowanie swoją ofertą osoby, które ze względu na stałe zatrudnienie nie poszukują aktywnie pracy. Grupą docelową są wykwalifikowane osoby zajmujące podobne stanowiska pracy. Nieocenioną zaletą wskazanej metody jest możliwość dotarcia do najlepszych kandydatów z rynku pracy za pomocą agencji rekrutacyjnej, bez naruszania etycznych wartości firmy.
Biuro czynne:
poniedziałek – piątek
9:00 – 17:00
Employer jest polską agencją rekrutacyjną z 19-letnim doświadczeniem w branży HR. Celem firmy jest budowanie długotrwałych relacji z Klientami
i Pracownikami, opartych na zaufaniu, profesjonalizmie i skuteczności.
C2024 przez Employer.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: Webeo.it.
