- Zadzwoń: +48 61 8140 400
Nasza profesjonalna kadra doradców dostarcza Klientom wykwalifikowanych kandydatów, precyzyjnie dopasowanych do specyficznych wymagań oraz potrzeb firmy. Specjalizujemy się w rekrutacjach na stanowiska z różnych obszarów: od specjalistycznych, technicznych i fizycznych, po zarządcze i kadry wyższego szczebla. Dzięki bogatej bazie kandydatów oraz zastosowaniu sprawdzonych i nowoczesnych metod rekrutacyjnych, jesteśmy w stanie zapewnić Państwu kompleksową obsługę w krótkim czasie, przy zachowaniu najwyższych standardów jakości.
Nieustannie monitorujemy dynamicznie zmieniające się trendy na rynku pracy, dzięki czemu nasze działania są zawsze aktualne i odpowiadają bieżącym potrzebom branży. Nasz zespół stale przeprowadza szczegółowe analizy rynku, uwzględniając dynamikę zatrudnienia oraz zapotrzebowanie na specjalistów w różnych sektorach.
To pozwala nam nie tylko szybko reagować na nowe wyzwania rekrutacyjne, ale także dostarczać rozwiązania, które przyczyniają się do długoterminowego rozwoju Państwa organizacji.
Naszą misją jest łączenie odpowiednich osób z właściwymi miejscami pracy. Wierzymy, że sukces każdego przedsiębiorstwa zależy od ludzi, którzy w nim pracują, dlatego tak ważne jest, by pracownicy i pracodawcy tworzyli zgrane zespoły. Chcemy, aby każdy kandydat znalazł pracę zgodną z jego kwalifikacjami, a każdy pracodawca miał dostęp do wykwalifikowanych specjalistów, którzy wspierają rozwój jego firmy. Nasza agencja ma na celu nie tylko wypełnianie wakatów, ale także budowanie satysfakcjonujących karier zawodowych.
Proces rekrutacyjny uzależniony jest od stopnia zaawansowania zlecenia. Pierwszych kandydatów przedstawiamy w ciągu dwóch tygodni od daty zlecenia projektu i podpisania umowy.
Kwota takiej usługi mieści się w przedziale od miesięcznego wynagrodzeniem brutto jednego pracownika do 3-krotności tej pensji. Koszty dostosowywane są indywidualnie dla każdego Klienta po wnikliwej analizie rynku i przeprowadzeniu wywiadu dotyczącego profilu kandydata.
Proces rekrutacyjny składa się z 7 etapów.
1. Przeprowadzeniu wywiadu stanowiskowego.
2. Przygotowanie draftu umowy i uzgodnienie końcowych warunków.
3. Podpisania finalnej wersji umowy.
4. Rozpoczęcie rekrutacji.
5. Przesłanie rekomendacji wybranych kandydatów.
6. Umówienie najlepszych kandydatów na spotkanie z Klientem i podjęcie decyzji o zatrudnieniu.
7. Dokonanie płatności za usługę.
Usługa objęta jest okresem gwarancyjnym, który dostosowywany jest indywidualnie dla każdego Klienta. Zazwyczaj trwa on od 30 do 60 dni. Jeżeli kandydat w okresie gwarancyjnym nie spełni Państwa oczekiwań, bezpłatnie przedstawimy kolejnych kandydatów.
Biuro czynne:
poniedziałek – piątek
9:00 – 17:00
Employer jest polską agencją rekrutacyjną z 19-letnim doświadczeniem w branży HR. Celem firmy jest budowanie długotrwałych relacji z Klientami
i Pracownikami, opartych na zaufaniu, profesjonalizmie i skuteczności.
C2024 przez Employer.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: Webeo.it.
